ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Основной задачей проведения оценки является как повышение эффективности деятельности организации в целом, так и улучшение работы специалистов, отделов, управленческого состава.

ВИДЫ ОЦЕНКИ:
  • Оценка компетенций.
  • Оценка личностных характеристик.
  • Оценка профессиональных навыков и знаний.
  • Оценка результативности/уровня достижения целей.
В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРОВОДИТСЯ ОЦЕНКА:
  • При подборе персонала.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Формирование проектной группы для реализации проекта.
  • Оценка эффективности деятельности (одного сотрудника, сотрудников подразделения, руководителей).
  • Разработка программ развития и обучения персонала.
  • Оценка достижения целей.
  • Планирование переводов, перемещений.
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ:
  • Ассессмент – центр;
  • Интервьюирование;
  • Тестирование;
  • Практические задания;
  • Деловые игры.
  • Метод 360 градусов.

В зависимости от цели оценки, методы могут применяться в комплексе или по отдельности.

ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ:

Индивидуальная оценка руководителей и специалистов;
Командная оценка – проводится для нескольких сотрудников одновременно (например, сотрудники одного подразделения или одного уровня управления).
По итогам проведения оценочных мероприятий предоставляется «Отчёт результата оценки», включающий полное описание по всем выбранным критериям, выводы и рекомендации.

СТОИМОСТЬ:

Стоимость оценки от 6 000 рублей.


Рекомендуемые программы обучения для директоров по персоналу, руководителей, менеджеров по персоналу: "Инструменты оценки персонала", "Оценка персонала: ассессмент-центр", "Искусство подбора персонала: эффективное собеседование".

Как результаты ассессмент-центра могут помочь в развитии карьеры?

© 2014 Тренинг-центр “Продвижение”
Яндекс.Метрика
Адрес:   630007 г.Новосибирск, ул.Фрунзе, дом 88, офис 1202
Телефон:   8 (383) 347-85-88, 8 (383) 375-18-85
E-mail:   prodvigeniensk@yandex.ru

Заявка на мероприятие

Тема *
Заполните поле
Описание задачи / вопроса *
Заполните поле.
Дополнительные комментарии *
Заполните поле
Название компании *
Заполните поле.
Контактное лицо / ФИО *
Заполните поле.
Телефон *
Заполните поле.
E-mail *
Заполните поле.
Введите символы *
Неверный Ввод

Информационная рассылка Тренинг-Центра "Продвижение"

Мы ежемесячно публикуем в нашей рассылки новые бизнес-статьи, видео-материалы и новости. Авторами наших статьей являются консультанты и тренеры, а также успешные менеджеры-практики.