+7 923 155 50 58
Одна из важных задач в работе менеджера – это принятие решений. Качество управления и успех менеджера во многом зависит от того, какая часть этих решений оказывается удачной или неудачной. Во время мастер-класса будет рассмотрен ПЯТИШАГОВЫЙ ПРОЦЕСС эффективного принятия решений.
Подробнее »
Эффективное собрание позволит быстро решать даже самые сложные вопросы, подвести итоги, наметить пути дальнейшего развития, поделиться информацией, а также поддерживать вовлеченность сотрудников на высоком уровне.
Подробнее »
Во время мастер-класса будут рассмотрены такие вопросы, как: Какие факторы стимулируют работать и достигать результата? Как оценить удовлетворенность и вовлеченность персонала? Мотивация и обратная связь: как правильно давать обратную связь сотруднику? Какие простые правила помогут получить от разговора с сотрудником РЕЗУЛЬТАТ?
Подробнее »
Цель обучения - научить участников эффективным стратегиям профилактики и разрешения конфликтных ситуаций.
Подробнее »
Программа работы с кадровым резервом дает возможность компаниям воспитать своих лидеров-руководителей, поощрить и закрепить лояльное поведение, а сотрудников мотивирует профессиональным ростом.
Подробнее »
На мастер-классе будут рассмотрены наиболее результативные способы поиска и привлечения кандидатов, с помощью которых вы сможете более быстро и качественно закрывать вакансии.
Подробнее »
На мастер-классе будут рассмотрены методы оценки персонала на руководящие должности, используемые при подборе персонала и формировании кадрового резерва в компании. Познакомитесь с правилами проведения и корректной интерпретацией кейса для руководителей.
Подробнее »
Вы узнаете ключевые принципы, которые необходимы для успешного и результативного применения технологий Head Huntinga и Executive Search. Возможности и основные ошибки. 7 «золотых правил» на которых основывается Executive Search.
Подробнее »
Общие корпоративные ценности – это то, что рождает доверие и соединяет организацию в единое целое. Будут рассмотрены вопросы - ЗАЧЕМ нужны корпоративные ценности и КАК СИСТЕМНО транслировать их сотрудникам.
Подробнее »
Цель программы - познакомить руководителей с наиболее эффективными способами подбора и оценки персонала при проведении интервью. В программу тренинга включены технологии, с помощью которых возможно быстро и максимально точно оценить и выбрать наиболее подходящего кандидата по профессиональным навыкам, соответствию корпоративной культуре, мотивации на успешную работу и личностным качествам.
Подробнее »
Основные разделы тренинга: Принципы организации и проведения ассессмент-центра: почему это наиболее комплексный и объективный инструмент оценки. Основные методики, применяемые в ассессмент-центре: имитационные упражнения/деловые игры, ролевые игры, групповые упражнения/дискуссии, тесты, кейсы, интервью по компетенциям.
Подробнее »
Суть бизнеса можно свести к трём словам: персонал, продукт, прибыль. Если у тебя проблемы с первым пунктом, о двух других можешь забыть. Правильно организованная система управления персоналом способна своевременно решать задачи по формированию команды, внедрению инноваций, развитию корпоративной культуры, повышению производительности труда и обеспечивать успех организации.
Подробнее »
Цели тренинга: Познакомить с ключевыми принципами и подходами к созданию эффективной системы подбора и адаптации персонала в организации. Отработать навыки проведения интервью и точной оценки кандидатов во время собеседования. Рассмотреть способы оптимизации затрат, бизнес-процессов на процесс подбора и адаптации (наиболее доступные и эффективные методы).
Подробнее »
Поставщики в сети знают правило: «Вы не получите, то что заслуживаете – Вы получите, то о чем вы договоритесь с сетью». Данный тренинг посвящен развитию навыков переговоров на тактическом уровне, включает в себя подготовку к поправкам к ФЗ-381, отработку годовых переговоров при данном сценарии, бизнес-симулирование результатов переговоров.
Подробнее »
Тренинг посвящен развитию «навыков продаж на стратегическом уровне» в розничные сети. По результатам обучения, сможете: Создать конкурентное преимущество и стратегическую привлекательность вашей компании. Увеличить вашу значимость для сети и успешно действовать на каждой фазе цикла жизни поставщика;
Подробнее »
Что нужно знать и уметь, чтобы продавать больше чем 90% продавцов? Какие правила и стратегии работают на вас при совершении крупных сделок? Этот тренинг знакомит участников с эффективными тактиками и стратегиями продаж, дает набор максимально простых и эффективных техник продаж, которые позволят увеличить доход компании.
Подробнее »
Цель тренинга – это повысить профессиональный уровень специалистов в области продаж. Вы сможете изучить и отработать наиболее результативные технологии активных продаж.
Подробнее »
Вопросы, которые будут рассмотрены во время тренинга: Ситуационное управление. Матрица ситуационного лидерства. Стили лидерства. Умение правильно выбирать модель управления в зависимости от бизнес-задачи. Основные компетенции лидера и способы их развития.
Подробнее »
На тренинге участники узнают принципы и стратегию эффективного руководства, а также отработают на практике основные навыки успешного руководителя. Цель обучения - развитие и повышение управленческой компетентности.
Подробнее »
Одна из ключевых задач в работе менеджера – это принятие решений. Качество управления и результативность менеджера во многом зависит от того, какая часть этих решений оказывается удачной или неудачной. Во время тренинга вы узнаете ПЯТИШАГОВЫЙ ПРОЦЕСС эффективного принятия решений. Тренинг разработан в формате бизнес – тренажера с целью максимальной отработки навыков во время обучения.
Подробнее »
Этот тренинг адресован тем, кто хочет больше успевать, грамотно организовывать время, распределять задачи, расставлять приоритеты, повышать личную и корпоративную эффективность.
Подробнее »
Навык эффективного общения — один из самых главных факторов успеха в любой сфере современной жизни. От коммуникации — от того, насколько эффективно налажено взаимодействие с партнёрами, клиентами, коллегами, — напрямую зависит достижение поставленных целей в бизнесе. От того, насколько свободно мы владеем инструментами коммуникации, зависит также наша способность убеждать других и добиваться нужного нам результата.
Подробнее »
Мы ежемесячно публикуем в нашей рассылки новые бизнес-статьи, видео-материалы и новости. Авторами наших статьей являются консультанты и тренеры, а также успешные менеджеры-практики.
