Вопросы, которые будут рассмотрены:
Какие факторы стимулируют работать и достигать результата?
Как определить ключевые ценности и ведущие факторы мотивации при подборе сотрудника?
Как оценить удовлетворенность и вовлеченность персонала?
Процесс демотивации персонала и как его избежать? Почему, придя на работу с энтузиазмом - через пару лет, а то и месяцев, большинство сотрудников теряет вдохновение? Разбор типичных ошибок мотивации.
Нематериальная мотивация: как сэкономить фонд оплаты труда?
Мотивация и обратная связь: как правильно давать обратную связь сотруднику? Что делать есть сотрудник "обижается на критику"? Какие простые правила помогут получить от разговора с сотрудником РЕЗУЛЬТАТ?
Телефон: | +7 923 155 50 58 | |
E-mail: | prodvigenietc@yandex.ru |